Çinli iPhone işçileri neden bu Foxconn fabrikasında ayaklanıyor?

Çinli iPhone işçileri neden bu Foxconn fabrikasında ayaklanıyor?

Bu hafta, beyaz koruyucu giysiler içindeki polisin fabrika işçilerini tekmelediğini ve sopayla dövdüğünü gösteren videolar viral oldu ve dünyanın iPhone’larını yapan Çinli işçiler arasında uzun süredir devam eden işçi şikayetlerine dikkat çekti.

Çin’in orta Henan eyaletindeki Zhengzhou şehrinde bulunan Foxconn fabrikasında, son COVID-19 salgınları üretimi yavaşlattı ve çalışanlar arasında ücret ve virüs koruma protokolleri konusunda huzursuzluğa yol açtı.

Foxconn gibi Çin’deki ihracatçılar, salgınları kontrol altına almak için şehirleri aniden bir hafta veya daha uzun süreliğine kapatan “Sıfır COVID” stratejisiyle başa çıkarken tatil yoğunluğu için siparişleri karşılamaya çalışıyor.

Foxconn Technology Group’un Apple’ın iPhone 14 üretimi siparişlerini doldurmak için teklif edilen ücret şartlarını değiştirdiği iddia edildiğinde çalışanlar öfkelendi.

Foxconn Çarşamba günü kamuoyuna açık bir özür yayınlayarak “bilgisayar sistemindeki bir giriş hatasının” kafa karışıklığına yol açtığını söyledi ve “endişeleri aktif olarak çözme” sözü verdi.

Bloomberg, şirketin ayrılmayı seçen tüm işçilere 10.000 yuan (1.400 ABD Doları) teklif etmeye başladığını bildirdi.

Bu ayın başlarında, işçiler fabrikadan çıkmak için çitlerin üzerinden tırmanırken ve şehirden çıkarken görüntülendi.

O sırada, 350.000 kadar işçiyi barındırabilen fabrikadaki katı COVID kısıtlamalarını ve COVID salgınları da dahil olmak üzere iş yeri güvenliği sorunlarını protesto etmek için ayrıldıkları bildirildi.

Ancak Foxconn’a göre son protestolar, işçilerin “çalışma ödenekleri” hakkında “şüpheleri” ve fabrikadaki COVID enfeksiyonlarına ilişkin endişeleri nedeniyle gerçekleşti.

ABD merkezli bir savunuculuk ve araştırma kuruluşu olan China Labor Watch’ın yönetici direktörü Li Qiang, Çinli işçilerin hükümetleri ve uluslararası şirketler tarafından “çifte sömürüden” muzdarip olduklarını savunuyor.

Li, Star’a “Çin hükümetinin ‘sıfır tolerans’ COVID politikası işçileri gelirden mahrum bırakırken, Apple’ın tedarikçisi Foxconn’un kötü yönetimi, kalan istihdam fırsatlarının sömürü ve haksız muameleyle dolu olduğu anlamına geliyor” dedi.

Foxconn, Apple ürünlerinin üretiminde nasıl bir rol oynuyor?

Tayvanlı çok uluslu şirket, dünyanın en büyük akıllı telefon ve diğer elektronik cihaz üreticisidir. 2000 yılında Apple iMac’leri üretmek için bir sipariş aldıktan sonra, şirket en büyük iPhone montajcısı haline gelecekti. İki şirket yakın işbirliği içinde çalışırken, medya ve analistler ilişkiyi bir “ortaklık” olarak tanımladı.

Foxconn, Hindistan ve Vietnam’da da iPhone üretirken, Apple ürünlerinin çoğu Çin’de, çoğu kalabalık yatakhanelerde yaşayan yüzbinlerce işçinin çalıştığı geniş fabrika komplekslerinde üretiliyor.

British Columbia Üniversitesi’nde siyaset bilimi yardımcı doçenti ve Çin’in çalışma koşulları uzmanı Manfred Elfstrom, “Foxconn, Apple’ın tedarik zincirinin ayrılmaz bir parçasıdır ve gerçekten uzun süredir böyledir” dedi. “Apple’ın Çin’de başka tedarikçileri var, ancak Foxconn en önemlisi ve Apple geçmişte bazı noktalarda devreye girip çeşitli noktalarda kurumsal sosyal sorumluluk standartlarını karşılamak zorunda hissetti.

Elfstrom, “En dikkate değer örnek, on yıldan daha uzun bir süre önce, Foxconn’un Shenzhen fabrikasında bir dizi intihar olduğu ve Apple’ın soruşturduğu ve Foxconn’un bazı iyileştirici önlemler aldığı zamandı” dedi.

2010 yılına kadar Apple’ın dünya çapında arz talep yöneticisi olan Jennifer Rigoni, New York Times ile yapılan iş anlaşması hakkında şunları söyledi: “Bir gecede 3.000 kişiyi işe alabilirler. … Hangi ABD fabrikası bir gecede 3.000 kişiyi bulup onları yurtlarda yaşamaya ikna edebilir?

Çin’de işçi protestoları nadir midir?

Çin’de siyasi meselelerle ilgili sokak protestoları nadir olsa da, hükümetin sivil toplum STK’larına yönelik baskılarına ve önde gelen aktivistlerin tutuklanmasına rağmen, toprak, iş ve mahkeme anlaşmazlıkları gibi günlük meseleler sıklıkla ülke çapında protestolara yol açıyor.

Hong Kong merkezli izleme kuruluşu China Labor Bulletin’e göre, geçen yılın Ocak-Kasım dönemindeki 981 olaya kıyasla, 2022’de Çin’de işyeri sorunlarıyla ilgili grevler ve protestolar da dahil olmak üzere 683 olay rapor edildi. Bunlar, ülke genelindeki fabrika işçileri arasında koordinasyonu içeren herhangi bir şey yerine, çoğunlukla küçük ölçekliydi ve bireysel işyerleriyle sınırlıydı.

Çin, işçi protestoları hakkında resmi istatistikler sağlamıyor ve China Labor Bulletin, kaynaklarını medya raporlarından ve destekleyici sosyal medya gönderilerinden alıyor.

İşçiler fabrikalarda COVID’in ele alınmasına neden kızgın?

İsimlerinin açıklanmasını istemeyen çalışanlara göre, Ekim ayı sonlarında, bazı çalışanlar Ekim ayı ortasında hastalanıp tedavi görmedikten sonra Zhengzhou’daki Foxconn fabrikasını terk etmeye başladı.

Associated Press’e 31 Ekim’de bir çalışan “Montaj hatlarında hala enfekte olan insanlar var ve hala işe gitme konusunda endişeliler” dedi.

Çin'in tüm COVID vakalarını yok etme girişimleri, Foxconn fabrikasındaki gerilimlerde rol oynadı.

Foxconn, Ekim ayında yaptığı bir açıklamada, Zhengzhou’da çalışanların işyerlerinde dışarıdan temas olmadan yaşamalarını sağlamak için kullanılan resmi bir terim olan “kapalı döngü yönetimi” kullandığını söyledi. Şirket günde üç öğün yemek verdiğini söyledi. Bu önlemlerin ne zaman başladığını söylemedi.

Elfstrom, “Son protestolar, Çin’in sıfır COVID-19 politikalarına karşı çerçeveleniyor” dedi. “Ama bence bu daha karmaşık. İşçiler o zaman ve bir dereceye kadar şimdi, fabrikalarda yeterli COVID koruması olmamasından endişe duyuyorlar.”

Elfstrom’a göre pandemi, Çinli fabrika işçileri arasında kalabalık yatakhaneler ve sağlıksız yaşam koşulları hakkında uzun süredir devam eden şikayetleri yalnızca şiddetlendirdi.

“Bir boşlukta sıkışıp kaldığınızda ve seçenekleriniz olmadığında durum çok daha kötü.”

Foxconn yaptığı açıklamada, personel yurtlarında COVID’li kişilerin yaşadığına dair “çevrimiçi spekülasyonların” “açıkça yanlış” olduğunu söyledi.

Yeni çalışanların taşınmasına izin verilmeden önce yurtların teftiş ve dezenfeksiyondan geçtiğini söyledi.

Apple Çin’de kalacak mı?

Bir dizi basında çıkan habere göre, geçen yaz Foxconn, kuzey Vietnam’da Apple ürünlerini üretecek bir üretim tesisini genişletmek için 300 milyon $ (ABD) harcayacağını duyurdu.

Ancak yatırıma rağmen Elfstrom, şirketin anakara Çin’den ayrılmak istediğini gösteren hiçbir şey olmadığını söyledi.

“Çin’de İşçiler ve Değişim” kitabının yazarı Elstrom, “Aslında, Apple’ın veri depolama ve uygulamaları ve diğerlerini sansürleme açısından Çin sistemine şimdi çok daha fazla entegre olduğu görülüyor” dedi.

Apple’ın işçilere karşı sorumluluğu nedir?

Apple, Star’a yaptığı açıklamada fabrikadaki olayları incelediğini söyledi.

“Tedarikçimiz Foxconn’un Zhengzhou tesisinde sahada Apple ekip üyelerimiz var” yazıyordu. “Durumu gözden geçiriyoruz ve çalışanlarının endişelerinin giderildiğinden emin olmak için Foxconn ile yakın bir şekilde çalışıyoruz.”

China Labor Watch’tan Li, Apple’ın uzun süredir devam eden işçi hakları sorunları konusunda sorumluluk alması gerektiğini söyledi.

“Apple inkar edilemez bir şekilde sorumlu.

“Apple, tüm sorumluluklarını basitçe Foxconn’a veya diğer tedarikçilere devredemez. Sorun şu ki, Apple’ın tedarikçilerini “iş gücü suiistimali” ile suçlayan raporlar ortaya çıkmaya devam ediyor.

Kanada’nın herhangi bir yükümlülüğü var mı?

Uygur Haklarını Savunma Projesi’nin hukuk danışmanı Sarah Teich, Kanada’nın üyesi olduğu uluslararası Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü tarafından oluşturulan yönergeler kapsamında yükümlülükleri olduğunu söyledi.

Çok uluslu şirketlere yönelik yönergeler, temel çalışma standartlarına saygıyı, yeterli istihdamı ve endüstriyel ilişkileri ve diğerlerinin yanı sıra işgücü ile yönetim arasında etkili müzakereler için koşulları içerir.

Ancak Teich, genel olarak Kanada’nın, Kanada’da satılan ürünleri üretenlere adil davranılmasını sağlayacak türden güçlü yasal ve yasama denetimine sahip olmadığını söyledi.

“Mevzuat açısından bu dişleri gerçekten verecek kadar kesinlikle elimizde yok” dedi.

Associated Press’ten dosyalarla

Joanna Chiu, Star için BC merkezli bir personel muhabiridir. Küresel ve ulusal meseleleri kapsar. Onu Twitter’da takip et: @joannachiu

GÖRÜŞMEYE KATIL

Konuşmalar okuyucularımızın görüşleridir ve tabidir. Davranış kodu. Star bu görüşleri desteklemiyor.